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In einem neu geschaffenen Einzelbetreuungssetting bieten wir intensive und individuelle Betreuung, die über das klassische Wohngemeinschaftsmodell hinausgeht.

Wir suchen für unser Team eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von 20 Wochenstunden.

Was beinhaltet die Stelle?

Dieses innovative Wohnprojekt ermöglicht:

  • Individuelle Betreuung: Intensive Begleitung und viel Raum für individuelle Beziehungsarbeit
  • Gestaltungsspielraum: Entwicklung von passenden Betreuungskonzepten, gemeinsam mit dem Team und dem Klient
  • Professionelle Beziehungen: Der hohe Betreuungsschlüssel bietet Stabilität und viele Möglichkeiten zur Steigerung der Lebensqualität.

Konkrete Tätigkeiten als Betreuer*in beinhalten z.B. die Unterstützung und Begleitung bei

  • der Gestaltung des eigenen Lebensentwurfs des Klienten
  • der Alltagsstrukturierung (Freizeitgestaltung, soziale Kontakte, Haushaltstätigkeiten)
  • Behördengängen, medizinischen Belangen
  • der Körperpflege (bei Bedarf)

Was sollten Sie für diese Stelle mitbringen?

  • Fachliche Qualifikation: laufende oder abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften etc.).
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen ist vorteilhaft
  • Persönlichkeit: Empathisch, lösungsorientiert, kritisch-hinterfragend, teamfähig und krisenfest.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten 
  • Haltung: Ressourcenorientiert und wertschätzend.

Was bietet LOK?

  • Mitgestaltung:  Innovatives Wohnprojekt mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Arbeitsbedingungen: Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste), Rücksichtnahme auf individuelle Wünsche bei der Dienstplanerstellung soweit möglich
  • Vergütung: Bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: Ab € 1752,- brutto/Monat (20 Wochenstunden), inkl.  freiwilliger Überzahlung und SEG-Zulage), zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten. Ohne abgeschlossene einschlägige Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV.
  • Urlaub: 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7 Tage Woche)
  • Weiterbildung: Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision, und viele interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigte Fahrrad-Leasing-Modelle).
  • Struktur & Innovation: Klient*innenombudsstellePeer-Expert*innen, Kompetenzstellen Sucht und Deeskalation, interdisziplinäre Arbeitsgruppen und viel Raum für fachlichen Austausch.

 

Weitere Informationen und Ansprechperson

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at  in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören!

Am 14. Februar findet der legendäre LOK-Ball statt wo Klient*innen gemeinsam mit Betreuer*innen Vielfalt feiern- HIER gehtś zum Ballprogramm!

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!