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In unserem Team in der mobilen persönlichen Betreuung in 1160 Wien arbeiten insgesamt 13 Kolleg*innen, die insgesamt 50 Klient*innen betreuen und begleiten.

Wir suchen für unser Team ab Mitte Februar eine*n neue*n Kolleg*in im Ausmaß von ca. 30 Wochenstunden. Vorerst befristet bis Ende September, mit Option auf Verlängerung.

Was beinhaltet die Stelle?

Durch die unterschiedlichen Lebensentwürfe und Bedürfnisse der Klient*innen ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und vielfältig.

Konkrete Tätigkeiten als Betreuer*in beinhalten z.B. die Unterstützung und Begleitung bei

  • der Gestaltung der eigenen Lebensentwürfe der Klient*innen
  • der Alltagsstrukturierung (Freizeitgestaltung, soziale Kontakte, Haushaltstätigkeiten)
  • Behördengängen, Anträgen, Formularen, medizinischen Belangen

Professionelle Beziehungsarbeit ist die Grundlage für eine gelingende Betreuung. Die Begleitung und Betreuung soll den Klient*innen dabei helfen, ihren Alltag möglichst selbständig zu bewältigen, stabilisierend wirken, die Lebensqualität erhöhen und auch Wertschätzung vermitteln. 

Was sollten Sie für diese Stelle mitbringen?

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich (z. B. Fachsozialbetreuung, Genesungsbegleitung/EX-IN, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Pflege, Bildungswissenschaften, Psychotherapie etc.).
  • Berufserfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen 
  • Persönlichkeit: Empathisch, lösungsorientiert, kritisch-hinterfragend, teamfähig und krisenfest.
  • Flexibilität: Prioritäten können sich in der Arbeit mit Klient*innen manchmal sehr kurzfristig ändern, was gute organisatorische Fähigkeiten benötigt.
  • Haltung: Ressourcenorientiert und wertschätzend.

Was bietet LOK?

  • Mitgestaltung:  Innovativer Standort mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Arbeitsbedingungen: Gleitzeit (Montag bis Freitag), Remote-Zugang, Fahrtostenersatz
  • Vergütung: Bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: Ab € 2.628,- brutto/Monat (30 Wochenstunden), inkl. freiwilliger Überzahlung und SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten. Ohne abgeschlossene einschlägige Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV.
  • Weiterbildung: Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision, und viele interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigte Fahrrad-Leasing-Modelle).
  • Struktur & Innovation: Klient*innenombudsstelle, Peer-Expert*innen, Kompetenzstellen Sucht und Deeskalation, interdisziplinäre Arbeitsgruppen und viel Raum für fachlichen Austausch.

 

Weitere Informationen und Ansprechperson

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at  in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören!

Am 14. Februar findet der legendäre LOK-Ball statt wo Klient*innen gemeinsam mit Betreuer*innen Vielfalt feiern- HIER gehtś zum Ballprogramm!

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!