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Im Rahmen eines neuen Garconnierenverbund möchten wir Unterstützungsstrukturen für Bewohner*innen inklusiver gestalten.
Mit Hilfe von soziokratischen Entscheidungsfindungen und Methoden wie Offener Dialog können Bewohner*innen möglichst selbst bestimmen, wo und wie sie wohnen, leben und begleitet werden möchten.

Voraussichtlich im Sommer 2026 können bis zu 17 Personen in diesem Garconnierenverbund eine eigene Wohnung beziehen und von LOK in ihrem Alltag begleitet werden.  Das Wohnprojekt befindet sich in einer Genossenschaftsanalage in 1220 Wien, Nähe Kagran.

Wir suchen nun Kolleg*innen, die in diesem neuen Garconnierenverbund Unterstützung so gestalten möchten, dass Bewohner*innen möglichst inklusiv in unserer Gesellschaft leben können.

Der konkrete Rahmen:

Start ab Juni 2026, mindestens 28 Wochenstunden aber gerne auch mehr, Tagdienste (voraussichtlich im Rahmen zwischen 07:30 und 22:00 Uhr, die genauen Zeiten werden aber noch gemeinsam erarbeitet)

Was beinhaltet die Stelle?

✅ Mitgestaltung eines neuen inklusiven Unterstützungskonzeptes gemeinsam mit und für Bewohner*innen (Offener Dialog, soziokratische Entscheidungsfindung)

✅ Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen als Grundlage für eine bereichernde Zusammenarbeit. Die Begleitung der Bewohner*innen in der Attemsgasse orientiert sich unter anderem nach dem Konzept der Affektresonanz-Therapie.

✅ Stabilisierung & Alltagsbegleitung: Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem individuellen Lebensentwurf, z.B. bei Freizeitgestaltung, sozialen Kontakten und Alltagsstruktur sowie in Krisen

✅ Bedarfsorientierte Unterstützung: Unterstützung im Haushalt, Begleitung zu Behörden, medizinischen Terminen und falls erforderlich, Unterstützung bei der Körperpflege

Was sollten Sie dafür mitbringen?

✅  Lust darauf,  den neuen Standort und die Begleitung gemeinsam so inklusiv wie möglich zu gestalten 

✅  Fachliche Qualifikation: abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z.B. Fachsozialbetreuung, EX-IN, Soziale Arbeit,...)

✅ Persönlichkeit:  Auseinandersetzung mit eigenen Emotionen und den Emotionen der  Bewohner*innen im Betreuungskontext, Offenheit eigene Gefühle anderen mitzuteilen und sich gemeinsam weiterzuentwickeln. 

✅ Erkenntnis, dass Krisen Teil von Entwicklungsprozessen sind und Bereitschaft, auch in herausfordernden Phasen Halt durch Beziehung zu gewährleisten.

✅  Organisationsfähigkeit und Freude an der Mitarbeit in einem Garconnierenverbund, wo Strukturen neu gedacht werden.

✅ Flexibilität: Grundsätzlich nur Tagdienste, inkl. Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan. Bei Krisen Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten.

 

Was bietet LOK?

🔄 Mitgestaltung & Entwicklung: Aktive Beteiligung am Aufbau eines neuen Standortes und an der Weiterentwicklung eines neuen Unterstützungskonzepts.

🤝 Prozessbegleitung: Arbeit mit Open Dialogue und soziokratischen Entscheidungsfindungen

📚 Supervision & Weiterbildung: Supervision, Klausuren und spezifische Fortbildungen - z.B. Affektresonanz-Therapie.

🕒 Arbeitszeiten: Tagdienste voraussichtlich zwischen 07:30 und 22:00 Uhr

💰  Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 3.242- brutto/Monat (37 Wochenstunden) inkl. SEG Zulage,  zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten und Valorisierung 2026.

❤️ Gesundheitsförderung: Angebote wie LOK-Chor, Lesezirkel, Yoga, vergünstigtes E-Bike- und Lastenrad-Leasing.

🌍 Karriere & Entwicklung: Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen Organisation mit mehr als 400 Mitarbeiter*innen.

Weitere Infos

Einen Einblick in unsere Haltung finden Sie auf unserer Website www.lok.at  in den als Spannungsfeldern formulierten Leitgedanken.

In unserer Schreibwerkstatt haben Klient*innen die Möglichkeit, Texte zu verfassen: HIER haben wir einen Text einer Klient*in verlinkt.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt" - HIER der Link zum Reinhören!

 

Bewerbungsfrist: 15. Februar 2026