🛈 Wie läuft die Bewerbung ab?
Freie Springer*innenstellen ergeben sich oft sehr kurzfristig. Wenn Sie sich bewerben, können Sie angeben, wo und in welchem Setting sie arbeiten möchten. Aktuell freie Stellen werden in der Stellenausschreibung laufend angegeben/aktualisiert. Wir gleichen Ihr Bewerbungsprofil dann längstens 2 Monate lang mit offenen Springer*innenstellen ab (Wunscheinsatzort, gewünschtes Betreuungssetting, etc.). Matchen sich ihre Wünsche mit denen ihrer Wunscheinrichtung, meldet sich die zuständige Teamleitung direkt bei Ihnen. Ergibt sich nach 2 Monaten nichts Passendes, erhalten Sie eine Absage. Sie können sich aber jederzeit zwischenzeitlich bei uns melden, sollte sich von Ihrer Seite etwas an den Rahmenbedingungen ändern, die für Sie möglich sind!
🛈 Wie geht es nach dem ersten Kennenlernen mit der Teamleitung weiter?
Im weiteren Bewerbungsprozess lernen Sie die Einrichtung und die Bewohner*innen kennen. Als nächsten Schritt organisieren wir dann drei Einschulungsdienste – eine weitere gute Gelegenheit, zu prüfen, ob es für alle passt. Danach werden Sie ins Springer*innenteam aufgenommen.
🛈 Wie funktioniert die Anmeldung als Fallweise Beschäftigte*r?
Sie werden jeweils nur für den Zeitraum Ihres Einsatzes an- und wieder abgemeldet und entsprechend bezahlt.
🛈 Muss ich jede Anfrage übernehmen?
Nein. Anfragen können kurzfristig kommen (z. B. bei Krankheitsfällen im Team), Sie müssen sie aber nicht annehmen. Über hohe zeitliche Flexibilität freuen wir uns natürlich.
🛈 Wie viele Einsätze bekomme ich pro Monat oder pro Woche?
Das können wir leider nicht vorhersagen, da sich Krankheit und kurzfristige Urlaubsbedarfe nicht planen lassen – es kann zu Schwankungen kommen.
🛈 Geringfügigkeitsgrenze?
Wenn Sie die Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten dürfen, ist die Tätigkeit als Springer*in bei LOK leider nicht geeignet. Wir können nicht garantieren, dass diese eingehalten wird – bei manchen Diensten können Zuschläge anfallen, deren Höhe im Vorhinein nicht verlässlich kalkulierbar ist.
