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Wir suchen zum ehestmöglichein Eintritt für die Einzelbetreuung eines humorvollen Bewohners eine*n feinfühlige*n und reflektierte*n Betreuer*in im Ausmaß von 30 Wochenstunden.

Der Bewohner lebt alleine in einem Haus mit Garten in 1220 Wien und wird dort rund um die Uhr von jeweils einer Betreuungsperson betreut. Im ersten Stock des Hauses befindet sich auch ein Betreuungsstützpunkt.

Dieser überschaubare Rahmen ermöglicht intensive Beziehungsarbeit und eine individuelle Begleitung, die sich an den Bedürfnissen, Wünschen und Lebensumständen des Bewohners orientiert.

In den vergangenen Jahren konnten bereits wichtige Entwicklungsschritte in Richtung Stabilisierung und Selbstregulation erreicht werden. Nun stehen vor allem die Unterstützung beim Gestalten einer passenden Tagesstruktur und die Stärkung der Selbstfürsorge im Mittelpunkt.

Was beinhaltet die Stelle?

✅ Beziehungsarbeit – Aufbau und Gestaltung einer tragfähigen Beziehung zum Bewohner. Die Begleitung soll stabilisierend wirken, seine Lebensqualität erhöhen und ihn dabei unterstützen, seinen Alltag möglichst selbstständig zu gestalten. Ein reflektierter Umgang mit der eigenen Rolle ist dabei wesentlich.

✅ Stabilisierung & Alltagsbegleitung – Unterstützung bei der Gestaltung und Strukturierung des Alltags, etwa beim gemeinsamen Kochen, bei Ausflügen oder Flohmarktbesuchen. Begleitung in Krisensituationen und bei Bedarf Unterstützung bei der Körperpflege.

✅ Teilhabe und Selbstbestimmung stärken – Begleitung bei Behördenwegen, medizinischen Terminen und anderen Angelegenheiten. Dabei die Eigenständigkeit des Bewohners und seine vorhandenen Ressourcen fördern.

✅ Unterstützung laufend abstimmen – Entwicklungen im notwendigen Ausmaß dokumentieren, Beobachtungen im Team reflektieren und das eigene professionelle Handeln regelmäßig überprüfen. Zwischen zwei Diensten sind jeweils 1,5 Stunden für Übergabe und Austausch mit Kolleg*innen vorgesehen.

Was sollten Sie dafür mitbringen?

✅ Fachliche Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich, z. B. Fachsozialbetreuung, Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder Pflege.

✅ Berufserfahrung – Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie ein professioneller Umgang mit Krisen und herausfordernden Situationen.

✅ Reflexionsfähigkeit – Bereitschaft, die eigene Rolle, das eigene Handeln und dessen Wirkung regelmäßig zu reflektieren, etwa in Teambesprechungen und Fallsupervisionen.

✅ Haltung – Respekt vor unterschiedlichen Lebensentwürfen und Orientierung an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohners.

✅ Flexibilität – Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten.

✅ Interesse an Queer-Themen ist willkommen.

Was bietet Ihnen LOK?

🌍 Gute Rahmenbedingungen – Sehr guter Betreuungsschlüssel (1:1 Betreuung)
🕒 Arbeitszeiten – Früh-, Tag- und Nachtdienste (keine 24-Stunden-Dienste, keine geteilten Dienste), durchgehend bezahlte Nachtdienste mit Schlafmöglichkeit ohne Verlängerung der Wochenarbeitszeit. Früh- und Tagdienste dauern meist 6 h, Nachtdienste 14 h.
💰 Vergütung – bei abgeschlossener einschlägiger Ausbildung: ab € 2.692,- brutto/Monat (30 Wochenstunden) inkl. freiwilliger Überzahlung & SEG-Zulage, zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten. Ohne abgeschlossene Ausbildung: Verwendungsgruppe 6 SWÖ KV
🏖 Urlaub – 44 Urlaubstage (inkl. Feiertagsausgleich, bei einer 7-Tage-Woche)

📚 Weiterbildung – Großzügiges Fortbildungsbudget, Teamsupervision, Fallsupervision, Einschulungslehrgang "LOK-Basic" und maßgeschneiderte Deeskalationsschulung,...
🔄 Mitgestaltungsmöglichkeiten – Flexible Betreuungsgestaltung 
🤝 Partizipation & Selbstbestimmung – Unsere Klient*innen gestalten nicht nur ihren Alltag  nach Ihren Möglichkeiten selbst bestimmt, sondern auch die Struktur von LOK – von einer Klientin im Vereinsvorstand über die Ombudsstelle und Klient*innenvertretung bis hin zum Bewohner*innenparlament & selbst organisierten Freizeitgruppen und Grätzelkreise
🔗 Vernetztes Arbeiten – Nutzung vorhandener Strukturen und Angebote im Verein (z. B. Offener Dialog, Genesungsbegleitung "EX-IN")
❤ Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. LOK-Chor, Lesezirkel, vergünstigtes Fahrrad-Leasing, Yoga, Tennis, Bewegungstraining,...) - die Angebote werden großteils von unseren Mitarbeiter*innen selbst initiiert.

Weitere Infos über LOK

In der Betreuung und Begleitung von psychisch erkrankten Menschen agiert man* oft in komplexen Spannungsfeldern die wir als Leitgedanken für die Arbeit bei LOK formuliert haben.

Betreuer*innen und Bewohner*innen von LOK haben gemeinsam einen Podcast gemacht "Stimmen der Vielfalt". Reinhören in die Folgen lohnt sich auf jeden Fall und gibt sehr erhellende Einblicke (z.B. Was bedeutet es, "betreut" zu werden aus Sicht der Betroffenen, mit welchen Herausforderungen ist man* als Betreuer*in konfrontiert, wie entstand eigentlich der Verein LOK,...)

Bei Fragen steht Ihnen Martina Eichberger als Ansprechperson gerne unter +43 664 601 41 315 zur Verfügung (Mo-Do)!